Masterclass in
Psicologia del Gioco
Capire e Progettare Ambienti, Scelte e Apprendimento Profondo
Dal funzionamento della mente che gioca alla progettazione di attività game-based per contesti formativi, aziendali ed educativi. Un fine settimana intensivo a numero chiuso per padroneggiare i meccanismi psicologici del gioco applicato al tuo contesto.
Posti a tariffa Early Bird (490€) esauriti.
I posti a tariffa agevolata sono andati esauriti durante la prelazione. Più del 50% dell'aula è già confermato: restano disponibili i posti residui a Quota Ordinaria (750€) fino a capienza massima (18 iscritti).
A cura di Alan Mattiassi, PhD — Psicologo del gioco • psicologo, ricercatore, formatore, divulgatore. Curatore del volume “Psicologia del Gioco” (Hogrefe Editore).
Questa Masterclass nasce in stretta sinergia con la pubblicazione della teoria unificante della psicologia del gioco (pubblicata su Canadian Journal of Experimental Psychology / APA) e con l'uscita del volume di riferimento collettivo edito da Hogrefe. L'obiettivo è trasferire la capacità di progettare architetture mentali ed esperienziali basate su evidenze scientifiche.
Questa formazione NON è il classico corso:
- NON è solo nozionistica: ci saranno molti momenti applicativi
- NON si limita ad una banale gamification: andremo ben oltre
- NON è per chi vuole solo far divertire: questo sarà il primo preconcetto che scardineremo
- NON è superficiale: ci addentreremo in profondità nella psicologia dell'esperienza gameful
Oltre l'illusione della “Gamification a Punti e Badge”
In azienda, in aula o in consulenza, molti tentano di usare il gioco. Pochi riescono a produrre una reale trasformazione nei comportamenti o nei processi decisionali. Ecco dove si annidano i fallimenti più frequenti:
L'Inganno dei Punti
Aggiungere una classifica a un compito noioso non lo rende significativo. L'ingaggio estrinseco svanisce in fretta. La vera motivazione poggia sulla soddisfazione di bisogni innati: autonomia, competenza e senso di padronanza.
Il Costo dell'Intuito
Progettare giochi o workshop basandosi solo su cosa “sembra divertente” crea carichi cognitivi sbilanciati, fallimenti non protetti e messaggi parassiti che danneggiano il clima di gruppo o gli obiettivi formativi.
L'Assenza di Debriefing
L'apprendimento non si genera nell'attività in sé, ma nella rielaborazione successiva. Senza un'architettura epistemologica di debriefing e retorica procedurale, il gioco resta una parentesi ricreativa senza impatto.
Due Giornate Intensive
Un percorso intensivo strutturato per accompagnarti dalla comprensione profonda dei meccanismi mentali fino all'applicazione pratica supervisionata sui tuoi progetti professionali.
I Modelli Cognitivi & L'Architettura del Gioco
Una giornata per smontare i miti sul gioco e comprendere a fondo cosa accade nel cervello e nella mente di chi gioca:
- Il Core Psicologico del Gioco: Regole come schemi d'azione, la visione evoluzionistica e gli obiettivi lusori.
- Neurobiologia del Gioco: Sistemi di ricompensa, dopamina, curiosità, esplorazione e correlati neurali dell'ingaggio.
- Funzioni Esecutive in Azione: Memoria di lavoro, controllo inibitorio e flessibilità cognitiva analizzati su giochi fisici e digitali.
- Decision-Making & Bias: Pensieri lenti e veloci, euristiche, bias cognitivi e percezione del rischio.
- Retorica Procedurale & Debriefing: Come le regole persuadono e come costruire una sequenza di debriefing metacognitivo.
Laboratorio di Co-Design & Supervisione Continua
Il cuore applicativo della Masterclass: quasi un'intera seconda giornata dedicata a lavorare direttamente sui progetti dei partecipanti con la supervisione 1-a-1 di Alan Mattiassi.
Lavoro a tavoli tematici. Porti il tuo workshop aziendale, prototipo di gioco, attività di team building o unità GBL: analizziamo i loop di gioco, rimuoviamo i messaggi parassiti, tariamo il carico cognitivo e progettiamo il debriefing.
Playtesting rapido tra tavoli incrociati. Simulazione della facilitazione, conduzione del debriefing e supervisione finale personalizzata.
Progettata per Professionisti che Lavorano con le Persone
Formatori & HR Specialist
Per progettare workshop esperienziali d'impatto e padroneggiare debriefing capaci di incidere sui comportamenti organizzativi.
Game Designer & Creator
Per capire a fondo come i giocatori prendono decisioni, bilanciare l'incertezza e superare l'intuito con modelli cognitivi convalidati.
Consulenti & Coach
Per diagnosticare dinamiche di leadership, gestione del conflitto e stili decisionali manageriali senza filtri sociali.
Psicologi & Clinici
Per comprendere le potenzialità del gioco come setting protetto e regolatore emotivo nel rigoroso rispetto dei confini deontologici.
Investimento Trasparente
Un modello sostenibile pensato per permettere anche a chi viaggia da fuori regione di contenere la spesa complessiva (corso, viaggio e soggiorno).
Riservata agli iscritti alla Priority List in prelazione 48h. Include l'accesso ai due giorni intensivi, laboratorio di co-design e catering completo (2 pranzi + coffee break continui).
Tariffa standard per i posti residui fino al limite massimo di 18 persone. Include due giorni, laboratorio e 2 pranzi inclusi.
Sei un'azienda, un polo di innovazione o un team L&D?
Sono disponibili pacchetti team B2B dedicati (iscrizione agevolata per 2 o più colleghi con fatturazione aziendale) e un numero limitato di slot di Partnership & Sponsorship per legare il vostro brand all'evento, finanziare borse di studio per talenti e portare una sfida reale del vostro contesto nel laboratorio di co-design della domenica.